جستجوی شرکت ها

معرفی شرکت خانومی

فروشگاه اینترنتی خانومی به عنوان اولین فروشگاه اینترنتی تخصصی آرایشی بهداشتی در ایران، در سال 1393 راه اندازی شد و با همکاری نیروهای جوان، خلاق و کارآزموده در مدت کوتاهی به مجموعه کامل با خلق تجربه لذت بخش خرید برای مشتریان، به محبوب ترین فروشگاه تخصصی آرایشی بهداشتی و مد تبدیل شد. دسترسی به مجموعه کامل محصولات آرایشی بهداشتی، ضمانت اصالت و کیفیت تجربه خریدی بی نظیر برای مشتریان ایرانی از سراسر کشور را ایجاد می کند. خانومی نمایندگی تمامی برندهای ایرانی و بین المللی را داراست و بدون واسطه با تمامی تولیدکنندگان ایرانی و واردکنندگان رسمی برندهای خارجی همکاری می کند. فروشگاه اینترنتی خانومی در سال 1398، 1401 و 1402 موفق به دریافت نشان زرین "برند محبوب" از نگاه مصرف کنندگان شده است. پیج اینستاگرام خانومی بزرگترین و محبوب ترین شبکه اجتماعی فروشگاهی آرایشی بهداشتی در ایران است. همین تعامل مستمر با مخاطبان، باعث شده است تا خانومی همواره نیاز مخاطب را بشناسد و با تلاش در رفع نیاز مخاطب، همواره پویا و به روز باشد. خانومی معتقد است هر بانوی ایرانی باید برای حفظ نعمت ارزشمند زیبایی و سلامتی خود تلاش کند و به خاطر خودش سرزنده باشد، پیام ما برای همه بانوان ایرانی این است: #زیبا و سرزنده باش به خاطرخودت فرهنگ سازمانی خانومی، برپایه صداقت بناشده است و در یک فضای صمیمی و پویا تبادل نظر و خلق ایده به خوبی انجام می شود تا فضای رشد، یادگیری و پیشرفت برای تمامی همکاران فراهم شود.

فرهنگ کاری شرکت خانومی

ما در خانومی بر چند اصل مهم تاکید داریم و این اصول روابط کاری ما با هم دیگر را شکل می دهد. پذیرش مسئولیت تام وظایفی که به عهده ماست در کنار گفتگو و تعامل سازنده و ایجاد شفافیت در فرآیندهای کاری، به ما در پیش برد امور کمک میکند. ما در خانومی، اعتقاد به رشد و توسعه یکدیگر داریم و سعی میکنیم با ارائه فیدبک شفاف، به رشد هم کمک کنیم. در خانومی همه مجاز به اشتباه کردن هستیم اما مسئولیت داریم تا از یک اشتباه یاد بگیریم و تکرار دوباره یک اشتباه برای هیچ یک از ما مجاز نیست. ما بر این باوریم که خلق دستاوردهای بزرگ و تحقق رویاهای متعالیمان، بدون همراهی افرادی که با ما اهداف و ارزشهای همسو دارند، ممکن نیست و برای داشتن تیمی همراه و همسو هواره تلاش می کنیم.

مزایای همکاری با شرکت خانومی

ما در خانومی امکانی رو فراهم کرد‌‌یم تا همه همکاران به صورت مستمر از روز اول کاری با مواجهه با چالش‌ یادگیری مستمر داشته باشند. در خانومی فضای کاری دوستانه و صمیمی است تا همکاران بتوانند از طریق تمرکز بر کارهایی که انجام می‌دهند، دیده و تاثیر گذار باشند.

علاوه بر این، می‌تونیم از موارد زیر به عنوان سایر مزایای عمومی همکاری با خانومی ببریم:

• محیط پویا و صمیمی

• فضای رشد و یادگیری

• فرصت دیده شدن و کار در محیط حرفه ای

• تیم سازی

• کمک هزینه دوره آموزشی

• حضور پزشک در سازمان

•حضور متخصص تغذیه در سازمان

• خرید کالای اقساطی

• خرید کالا از Open Box

• بیمه تکمیلی

دیجی‌کالا بازارگاه و فروشگاه آنلاینی در ایران و مستقر در تهران است. این پلتفرم تجارت الکترونیکی طیف گسترده‌ای از کالاهای مصرفی را ارائه می‌دهد که شامل کالاهای ورزشی و سرگرمی، لوازم الکترونیکی، مواد غذایی، محصولات شخصی و محصولات دیجیتال با خدمات تحویل سریع است. همچنین این گروه تجاری دارای زیرمجموعه‌هایی است که در سایر زمینه‌های تجارت الکترونیکی فعالیت دارد. بنا بر آمار منتشرشده تا سال ۱۴۰۲ در این بستر بیش از ۹٫۷ میلیون کالای مختلف توسط ۳۰۸ هزار فروشنده برای فروش عرضه شده است و ظرفیت پردازش ۹۰۴ هزار کالا در روز را دارد.

مدل کسب‌وکار دیجی‌کالا یک آمیختگی از بازارگاه مجازی و خرده‌فروشی است. گروه دیجی‌کالا شامل بخش‌ها و مجموعه‌های مختلف است که برخی در داخل خود پلتفرم و برخی با موضوع مختلف و خارج از پلتفرم فروشگاهی دیجی‌کالا درحال فعالیت هستند.

سایپا، در سال ۱۳۴۴ با نام خودروهای شرکت سایپا، وانت آکا و سواری ژیان بودند. تجاری SAIPAC کامل: Société anonyme iranienne de production des automobiles Citroën و با مشارکت خودرو ساز فرانسوی، سیتروئن بنیان نهاده شد.

این شرکت از سال ۱۳۴۷، انواع مدل‌های ژیان را می‌ساخت. در سال ۱۳۵۲ با یک توافق با شرکت خودروسازی فرانسوی رنو، رنو ۵ در مدل‌های ۲ و ۴ در به بازار عرضه شد. پس از سال ۱۳۵۳، خودروهای ژیان مهاری و ژیان پیکاب نیز در مدل‌های معمولی و دو لوکس ساخته شدند.

در سال ۱۳۵۴، نام شرکت، به نام کنونی آن، سایپا تغییر پیدا کرده‌است که کوتاه شدهٔ «شرکت سهامی ایرانی تولید اتومبیل» بود.

انقلاب ۱۳۵۷ تا دههٔ ۱۳۷۰

با وقوع انقلاب ۱۳۵۷، دولت ایران شرکت سایپا را در ۱۶ تیرماه ۱۳۵۸ به مالکیت خود درآورد و سایپا، از آذر ۱۳۶۰ تحت سرپرستی سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران قرار گرفت.[۳] در دههٔ ۱۳۶۰، سیاست‌های سایپا بسیار تغییر کرد و برنامه‌های تازه‌ای نیز در سال ۱۳۶۳، برای آیندهٔ این شرکت تنظیم گردید. در سال ۱۳۶۲ نیز وانت نیسان با حجم موتور ۲۰۰۰ سی‌سی به فهرست تولیدات شرکت افزوده شد. در سال ۱۳۶۹ نیز سایپا حجم موتور وانت نیسان را از ۲۰۰۰ به ۲۴۰۰ سی‌سی افزایش داد و یک مدل دوکابین از این خودرو را تولید کرد.

دههٔ ۱۳۷۰ و تولید پراید

این شعار تبلیغاتی در مورد سمند بر سر زبان‌ها بود، تا این که در اواخردهه 80 شمسی شعار جدیدی در کمپین‌های تبلیغاتی این شرکت معرفیشد: راه تو را می‌خواند... ايران‌خودرو. ايران‌خودرو حتی نسخه‌های انگلیسی ( Roads Await You ) و عربی ( الن الطریق تدعوک ) این شعار را برای بازارهایخارجی خود طراحی کرد.این اولین بار بود که یک شرکت ایرانی صاحب برند، علاوه بر بازارهای داخلی،برای بازارهای خارجی خود صاحب شعاری تبلیغاتی می‌شد. محتوا و پیام این شعارو نسخه‌های خارجی آن بیانگر این بود که فرایندی علمی و روشمند در بزرگ‌ترینخودروساز کشور برای انتخابش انجام گرفته است.

این شعار مضمونی شعرگونه ( جاده صدا می‌زند از دور قدم‌های تو را – سهراب سپهری ) و صمیمی دارد. با این حال شعار تبلیغاتی مذکور فاقد اصول رایج درشعارهای تبلیغاتی کنونی برندها از جمله ایجاد تمایز و معطوف به هدف بودن است.اما این شعار اصل خطاب قرار دادن و صمیمیت را به طور موثری در خود دارد.ضمیر اشاره دوم شخص »تو«، بر اصل خطاب قرار دادن مخاطب تاکید کردهو مفهوم خواندن و دعوت کردن هم اصل صمیمیت با مخاطب را برجسته می‌کند.شعار تبلیغاتی ايران‌خودرو همچنین فاقد هر نوع ادعای بزرگ و بی‌اساس است.بنابراین خیلی سریع در جامعه مورد پذیرش قرار گرفت و حتی توسط برخی ازنهادهای دیگر از جمله پلیس راه به صورت غیررسمی مورد استفاده شد.اوایل دهه 90 با آمدن مدیریت جدید به ايران‌خودرو، شعار تبلیغاتی ايران‌خودرو درکمپین‌های تبلیغاتی کم‌تر دیده شد. اما به نظر می‌رسد که ايران‌خودرو اخیرا تصمیمگرفته است که این شعار تبلیغاتی را بار دیگر زنده کرده و در کمپین‌های خود مورد بهره‌برداری قرار دهد.

اکنون با گذشت چندین سال از آغاز فعالیت دومینو خوشحالیم که با تکیه بر تلاش کارشناسان توانمند خود و بهره مندی از به روزترین ماشین آلات و تجهیزات تولیدی جهان توانسته ایم ماموریت خود را به درستی انجام دهیم . .ماموریتی که تولید بهترین محصولات با استفاده از مواد اولیه ی ممتاز و صادرات این محصولات به بازارهای تعیین شده را به درستی سرلوحه ی تمام فعالیت های دومینو قرار داده است.

حال که مسیر ما برای تبدیل شدن به یکی از سه شرکت بزرگ و فعال در بازار لبنیات و بستنی خاورمیانه و شمال آفریقا هموارتر از پیش شده است ، تلاش می کنیم تا شعار خود را تا فراسوی مرزهای ایران گسترش دهیم. شعاری که برگرفته از باور بنیانگذاران دومینو برای ایجاد لحظه هایی نو در زندگی همراهان دومینوست ".طعمی نو" را به خاطر بسپارید .

فرهنگ کاری شرکت مهیمن

فناوری‌های نوآورانه شرکت مهیمن از دل‌ایده‌های بزرگ دانشجویان و متخصصانی برخاسته است که دست در دست هم، رشد کرده و با بهره‌گیری از تکنولوژی، رویا‌هایشان را به حقیقت تبدیل کرده‌اند. بزرگترین دارایی ما در مهیمن، تیمی جوان و سرشار از انرژی است که از هر فرصتی برای رشد و توسعه خود و سازمان استفاده کرده و به دنبال پیشرفت مستمر هستند.

روابط درون تیمی ما بر بستر اعتماد و همدلی بنا نهاده شده و همگی با هدف دستیابی به موفقیت‌های بزرگ، یکدیگر را حمایت می‌کنیم. مهمین پر از چالش‌های گوناگون است اما ما با روحیه خستگی ناپذیر خود، با اتکا به توانایی‌هایمان و پرقدرت‌تر از چالش‌ها در مسیر پیشرفت در کنار یکدیگر هستیم.

مزایای همکاری با شرکت مهیمن

در مهیمن بیش از ۵۰۰ نفر از فارغ التحصیلان دانشگاه‌های برتر کشور در قالب تیمی منسجم و پرقدرت در شهر‌های تهران، اصفهان و قم مشغول به کار هستند.

مزایای همکاری با مهیمن:

• • تجربه خلق ارزش و همکاری در پیشبرد پروژه‌های کلان، ملی و اثرگذار
• • محیط جوان، پویا و امن همراه با فضایی دوستانه
• • فرصت رشد، یادگیری و پیشرفت در کنار همکاران توانمند و مستعد
• • امکان استفاده از تسهیلات حداکثری سربازی شرکت دانش‌بنیان
• • امکان ترسیم مسیر رشد شغلی و توسعه فردی هر ۶ ماه
• • بهره‌مندی از برنامه‌های آموزشی تخصصی و توسعه فردی در قالب دوره‌های تخصصی و پلتفرم جامع آموزشی
• • ساعت کاری منعطف و همکاری‌های تعاملی برای دانشجویان
• • بهره‌مندی از بودجه‌های آموزش و توسعه، تیم‌سازی، تولد و ورزشی
• • برخورداری از بیمه تکمیلی
• • امکان دریافت تسهیلات وام قرض‌الحسنه رسالت
• • صبحانه و میان‌وعده‌های متنوع
• • امکان حضور ۷*۲۴ (هر روز هفته و تمامی ساعات شبانه روز)

مزایا جاباما

• انجام تمام مراحل رزرو هتل و اقامتگاه به صورت آنلاین
• فیلترهای متنوع برای انتخاب اقامتگاه بر اساس مواردی همچون شهر، امکانات و..
• پشتیبانی 24 ساعته به صورت تلفنی
• امکان رزرو اقامتگاه های بومگردی
• دسترسی سریع به تخفیف‌های ویژه
• دسترسی به اطلاعات و مشخصات کامل و وجود تصاویر باکیفیت از اقامتگاه ها
•  امکان ارائه اقامتگاه

اپلیکیشن جاباما

اپلیکیشن جاباما در حال حاضر برای کاربران سیستم عامل اندروید موجود می باشد و کاربرانی که از سیستم عامل ios استفاده می کنند می بایست به صورت وب اپلیکیشن (PWA) از جاباما استفاده کنند. در اپلیکیشن جاباما قابلیت های مختلفی وجود دارد که یکی از این قابلیت ها این اپلیکیشن انجام کامل پروسه پرداخت هزینه اجاره اقامتگاه و دسترسی به لیست تراکنش‌ها با جزئیات نوع، مبلغ، تاریخ، ساعت و… می باشد.

ثبت رایگان اقامتگاه خود و پذیرش مهمان

برای ثبت اقامتگاه در جاباما لازم است مالک اقامتگاه و یا نماینده قانونی وی یک حساب کاربری در سایت ایجاد کند. یکی از شرایط مهم میزبان شدت در جاباما این است که میزبان باید متعهد شود که مشخصات اقامتگاه و امکانات آن را دقیق مطابق آنچه که وجود دارد در جاباما تعریف کند و همچنین متعهد شود که اقامتگاه خود را دقیق مطابق تصاویر و توضیحات درج شده در جاباما در اختیار مهمانان قرار خواهد داد.

فرهنگ کاری شرکت پنکو

پنکو فضایی برای شکوفایی استعدادهاست؛ در پنکو خلاقیت، ایده‌‌پردازی و کار تیمی بسیار ارزشمند است و انتظار می‌رود پنکوییها علاوه‌بر تلاش درجهت پیشرفت محصول، به فکر افزایش توانایی‌ها و رشد فردی خود نیز باشد. این شرکت با داشتن فرهنگ و تجربه استارت‌آپی خود، محیطی پویا فراهم نموده که در آن مبحث آموزش نیروی انسانی از اهمیت بالایی برخوردار است. ما درحال‌حاضر یک خانواده ۴۰ نفره هستیم که به فراخور نیاز واحدهای مختلف، اقدام به استخدام همکاران جدید می‌کنیم و تقریبا همیشه جایگا‌هی در پنکو برای افراد متخصص و خلاق موجود است.